Innowacyjny Model Obsługi

Projekt „Innowacyjny model obsługi osób pozostających bez zatrudnienia w wieku 50+ przez podkarpackie Instytucje Rynku Pracy” finansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy i obejmuje teren województwa podkarpackiego.

Czas realizacji projektu: 01.07.2011 – 31.03.2013

Głównym celem projektu jest wsparcie działań podkarpackich instytucji rynku pracy, na rzecz wydłużania aktywności zawodowej osób bezrobotnych (w tym długotrwale bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo) powyżej 50 roku życia.

Cele szczegółowe projektu:

• Wypracowanie systemowego, elastycznego modelu świadczenia usług przez regionalne instytucje rynku pracy dla osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia.
• Dostarczenie informacji dla osób bezrobotnych (w tym nieaktywnych zawodowo) 50+ na temat możliwości i korzyści wynikających z aktywnego funkcjonowania na rynku pracy.
   

Projekt przebiegać będzie według następujących etapów:

1.Diagnoza sytuacji obecnej obejmująca trzyetapowy proces badawczy:
I Analiza dokumentów zastanych (desk research)
II Badanie fokusowe wśród przedstawicieli IRP
III Indywidualne wywiady pogłębione (IDI) wśród osób bezrobotnych w wieku 50+

2.Stworzenie wstępnej wersji produktu:
I Systemowy model świadczenia usług dla Beneficjentów IRP 50+ I Katalog standardów obsługi Beneficjenta 50+
II Programy i zawartość merytoryczna szkoleń w wersji tradycyjnej i Distance Learning
III Poradnik dla Beneficjenta 50+

3.Opracowanie strategii wdrażania projektu innowacyjnego i jego faza testowa – (pilotaż i ewaluacja).

4.Stworzenie finalnej wersji produktu oraz jego upowszechnienie i włączenie do wspólnej polityki.

Więcej informacji o projekcie i jego rezultatach znajdą Państwo na stronie:
www.50plus.bdcenter.pl