Inicjatywa finansowana jest z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, działanie 8.1.2 i obejmuje teren województwa podkarpackiego.
Ogólnym celem projektu ALTERNATYWA DLA ROLNIKA - analiza możliwości odejścia z pracy dla osób związanych z rolnictwem w województwie podkarpackim jest analiza możliwości odejścia z pracy osób zatrudnionych w rolnictwie do innych nierolniczych sektorów gospodarki województwa podkarpackiego.
Celami szczegółowymi są: 1. Określenie liczby osób pracujących w rolnictwie i gotowych do odejścia z niego, pozwoli to określić poziom liczbowy zjawiska. 2. Wskazanie barier, które utrudniają pracującym w rolnictwie podjęcie pracy w innych sektorach gospodarki. 3. Określenie popytowej strony zjawiska odchodzących z rolnictwa – zapotrzebowanie przedsiębiorców na osoby porzucające pracę w rolnictwie. 4. Wskazanie endogennych inicjatyw i możliwości pomocy osobom chcących odejść z pracy w rolnictwie.
Wskaźniki dotyczące osób pracujących według sektorów ekonomicznych wskazują, że województwo podkarpackie należy do regionów o najwyższym odsetku pracujących w rolnictwie. Według danych GUS na koniec 2007 r. w rolnictwie (łącznie z gospodarstwami indywidualnymi) w województwie podkarpackim zatrudnionych było 157 469 osób, co stanowiło 28,1 proc. ogółu pracujących. Średni odsetek dla Polski wyniósł 20,4 proc. Województwo podkarpackie jest silnie zróżnicowane przestrzennie ze względu na odsetek pracujących w rolnictwie w poszczególnych powiatach. W czterech powiatach odsetek pracujących w rolnictwie przekracza 50 proc., a w osiemnastu powiatach jest wyższy od średniej dla województwa. Tak wysoki odsetek pracujących wraz z niekorzystną strukturą agrarną gospodarstw rolnych w woj. podkarpackim (średnia wielkość powierzchni gruntów rolnych w gospodarstwie w 2008 roku wyniosła 4,41 ha) wpływa negatywnie na strukturę i innowacyjność regionalnej gospodarki.
Istotnym problemem poruszanym w badaniach, a związanym z osobami pracującymi w rolnictwie jest kwestia występowania zbędnych rąk do pracy w gospodarstwach, a co za tym idzie ukrytego bezrobocia. Wysoki odsetek pracujących w rolnictwie oraz jego niska efektywność i produktywność ukazują potrzebę zdiagnozowania możliwości odejścia tych osób do pracy w innych sektorach gospodarki.Problemem stawianym przez autorów badań jest pytanie na ile regionalny rynek pracy, szczególnie ten nie związany z rolnictwem, będzie zdolny do przyjęcia nowych pracowników. Niski odsetek pracujących w usługach, głównie rynkowych, w porównaniu do innych regionów pokazuje duże możliwości w tym obszarze, a zarazem stanowi szansę dla osób odchodzących z rolnictwa.
Więcej informacji o projekcie i jego rezultatach znajdą Państwo na stronie: